Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Rincão - SP

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi, com frequência, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

As transmutações fixadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Em momentos pretéritos, o assunto relevante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a escrupulosa estimativa desses apontados direitos denotou-se essencial.

Por estar intrinsecamente conectada à militância de impulsionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar possui singular importância no Direito do Trabalho.

A expressa exigência de liquidar as pretensões desde a abertura da causa trabalhista, somando complexidade a contendas que antanho foram de simples efetuação, lateralmente, transmutou o plano que move a tutela dos direitos dos empregados.

A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de fiar ações. Não se impugna, não obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova condição.

O sistema jurídico expandiu os modelos de desempenho da advocacia ao criar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Porque relacionados à vida do empregado e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.