Outrora, o ponto primacial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a judiciosa valoração daqueles mencionados direitos evidenciou-se vital.
As modificações delineadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
O vocábulo patrocinar
possui especial acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligado à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da apresentação da ação trabalhista, somando desorientação a lides que antigamente foram de distensa realização, obliquamente, transformou a metodologia que movimenta o proteção dos direitos do trabalho.
Complicando a atividade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova cena.
Ao fixar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os métodos de prática da advocacia.