Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ribeirão dos Índios - SP

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi, amiudadamente, o contratado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.

Obstaculizando a capacidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.

Anteriormente, o elemento imprescindível de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a equilibrada quantificação desses citados direitos denotou-se substancial.

O ordenamento jurídico transformou as metodologias de prática da advocacia ao trazer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

As transmutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

O termo patrocinar incorpora notável significância no Direito Laboral, sendo intimamente conectado à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

Porquanto vinculados à sobrevivência do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.

A regular indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a entrada do litígio trabalhista, agregando dificuldade a lides que em tempos pretéritos mostravam ser de fácil produzição, indiretamente, imutou a mecânica que move a defensão dos direitos do trabalho.