Sendo intimamente vinculado à militância de carrear a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem individual relevância no Direito do Trabalho.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto associados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
A regular indispensabilidade de liquidar os direitos já no princípio da contenda trabalhista, acrescentando complexidade a processos que outrora eram de fácil realização, diagonalmente, alterou a sistemática que carreia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Embaraçando a praxe de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Ao trazer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação remodelou as metodologias de operação da advocacia.
Anteriormente, o título primordial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a equilibrada aferição daqueles aludidos direitos denotou-se cardinal.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses geradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.