Embaraçando a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a competência profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.
As mutações constituídas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da habilidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
possui singular valia no Direito Laboral, estando inerentemente relacionada à atuação de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao promover a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Em momentos pretéritos, o tópico considerável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a confiável aferição daqueles citados direitos demonstrou-se capital.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto interligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Somando confusão a processos que outrora eram de descomplicada produzição, a famígera obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o princípio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, modificou o sistema que direciona a defensão dos direitos dos trabalhadores.