Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Riachão - PB

Ao planear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, a legislação transmudou os métodos de desempenho da advocacia.

As transmutações delineadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal componente da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Antes, o título cardinal de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a acertada computação de tais apontados direitos evidenciou-se indispensável.

Porque conectados à vida do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi, ordinariamente, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.

Acrescentando ruído a causas que em momentos pretéritos foram de simples realização, a expressa exigência de liquidar as verbas desde o ingresso da contenda trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que orienta a defesa dos direitos do trabalho.

Sendo intrinsecamente vinculada à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar possui individual valor no Direito Laboral.

A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patronear lides. Não se contraria, entretanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.