Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Queiroz - SP

A legislação transformou os modelos de operação da advocacia ao planificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Outrora, a tema imprescindível de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a correta aferição daqueles aludidos direitos mostrou-se vital.

A corriqueira exigência de liquidar as verbas partindo da abertura do litígio trabalhista, incorporando tortuosidade a reclamações que antigamente foram de incomplexa produzição, transversalmente, transmudou o plano que move a defesa dos direitos trabalhistas.

As modificações urdidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.

O vocábulo patrocinar encarna peculiar significado no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionado ao ativismo de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patrocinar contendas. Não se contraria, porém, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.

Uma vez que vinculados à sobrevivência do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.