Em momentos pretéritos, o dado imprescindível de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a coerente quantificação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se primordial.
A palavra patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito Laboral, por estar intimamente conectada ao ativismo de impulsionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Inibindo a habilidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente cena.
As transformações trazidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao instituir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os padrões de prática da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Acrescendo complexidade a lides que antanho foram de tranquila operação, a corrente indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou a metodologia que instrui a salvaguarda dos direitos dos empregados.