Porquanto vinculados à mantença do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As mutações trazidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A sabida necessidade de liquidar as verbas desde o começo da causa trabalhista, aditando tortuosidade a reclamações que anteriormente foram de elementar produzição, transversalmente, transmudou a técnica que acompanha a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, em geral, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A legislação alargou as sistemáticas de operação da advocacia ao estipular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadroar ações. Não se controverte, no entanto, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
O vocábulo patrocinar
tem particular valia no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligado à atuação de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Outrora, a parte basilar de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a conciente quantificação de tais aludidos direitos tornou-se essencial.