A ordem jurídica modificou as sistemáticas de exercício da advocacia ao suscitar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transmutações assentadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora especial sentido no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculada à atuação de carrear a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Inibindo a capacidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Acrescentando sinuosidade a reclamatórias que outrora eram de simples operação, a famígera necessidade de liquidar os direitos desde o exórdio da contenda trabalhista, obliquamente, alterou a sistemática que impulsiona a tutela dos direitos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Antanho, a matéria relevante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a consiensiosa suputação daqueles citados direitos manifestou-se essencial.