Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, complicando a prática de patrocinar lides. Não se questiona, não obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
Por ser profundamente associada à atuação de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica particular valia no Direito Laboral.
A lei ampliou os modelos de operação da advocacia ao tecer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da entrada do processo trabalhista, incorporando dificuldade a demandas que em momentos pretéritos foram de fácil realização, indiretamente, imutou o sistema que norteia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
As transfigurações fundadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o componente capital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. No momento atual, a sensata estimativa de tais aludidos direitos mostrou-se indispensável.