Ao estruturar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os padrões de atuação da advocacia.
Uma vez que expiram rapidamente e porque associados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As remodelações articuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patrocinar processos. Não se contesta, contudo, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Sendo inerentemente interligada ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora individual significância no Direito Laboral.
Em tempos passados, o quesito vital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a sensata computação daqueles citados direitos evidenciou-se cardinal.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A famígera obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do início da ação trabalhista, acrescentando tortuosidade a contendas que outrora eram de distensa operação, paralelamente, transmutou a estrutura que carreia a defesa dos direitos dos trabalhadores.