Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
No passado recente, a pauta indispensável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a ajustada avaliação dos mesmos citados direitos patenteou-se primordial.
O ordenamento jurídico distendeu os métodos de atuação da advocacia ao especificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
incorpora singular relevância no Direito do Trabalho, por estar intimamente relacionada ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A natural inevitabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da contenda trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamações que antes eram de tranquila executação, transversalmente, demudou o sistema que guia o amparo dos direitos trabalhistas.
As mudanças planificadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patrocinar causas. Não se contradita, apesar disso, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.