De maneira geral, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas.
A dição patrocinar
tem notável valor no Direito Laboral, estando profundamente conectada ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao especificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os métodos de exercício da advocacia.
Antanho, a parte primacial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a devida estimação dos mesmos apontados direitos manifestou-se indeclinável.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque relacionados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
A ordinária imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da demanda trabalhista, trazendo confusão a litígios que antigamente eram de tranquila produzição, lateralmente, transformou a estrutura que instrui o amparo dos direitos trabalhistas.
As alterações planeadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patrocinar contendas. Não se controverte, porém, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.