Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Presidente Venceslau - SP

A expressão patrocinar tem especial relevância no Direito Laboral, por estar inerentemente ligada à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Outrora, o quesito central de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a honesta estimação de tais mencionados direitos patenteou-se fundamental.

Acrescendo sinuosidade a litígios que antigamente foram de elementar efetivação, a corrente impreteribilidade de liquidar as verbas já na entrada da lide trabalhista, transversalmente, modificou a mecânica que impele o proteção dos direitos trabalhistas.

As remodelações instituídas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apadrinhar contendas. Não se controverte, todavia, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente conjunção.

Porquanto conectados à alimentação do operário e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.

Incorporando o Jus Postulandi, com frequência, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar processos.

O sistema legislativo inflou as sistemáticas de prática da advocacia ao produzir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.