A lei alargou os modelos de atuação da advocacia ao urdir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Por estar profundamente interligado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém inconfundível importância no Direito do Trabalho.
Porquanto relacionados à mantença do proletário e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
As mutações tecidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A comezinha indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da contenda trabalhista, acrescendo tortuosidade a causas que em momentos pretéritos foram de simples executação, obliquamente, transformou a mecânica que acompanha a defesa dos direitos empregatícios.
Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patrocinar lides. Não se contradita, sem embargo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Antanho, o ponto indeclinável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento corrente, a escrupulosa estimação dos mesmos aludidos direitos denotou-se primacial.