Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Presidente Prudente - SP

A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadroar causas. Não se questiona, entretanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente realidade.

Acrescentando ruído a litígios que em tempos passados mostravam ser de elementar efetuação, a famigerada indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que coordena o defendimento dos direitos laborais.

Porquanto conectados à vida do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas. Encarnando o Jus Postulandi, geralmente, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.

O legislativo distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao planificar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

Por ser profundamente associada à militância de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar corporifica inconfundível significado no Direito do Trabalho.

Em momentos pretéritos, o conhecimento central de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a honesta avaliação de tais citados direitos denotou-se basilar.

As remodelações estipuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.