Em tempos passados, a peça basilar de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a consequente avaliação daqueles apontados direitos tornou-se essencial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear causas. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A frequente necessidade de liquidar os pedidos a partir do início do litígio trabalhista, somando tortuosidade a ações que anteriormente eram de distensa produzição, paralelamente, modificou o plano que governa o proteção dos direitos empregatícios.
Porquanto associados à alimentação do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de fiar lides. Não se debate, sem embargo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.
As remodelações instituídas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao criar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou as sistemáticas de operação da advocacia.
A palavra patrocinar
incorpora particular relevância no Direito Laboral, por estar intimamente correlacionada à atuação de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.