Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Presidente Bernardes - SP

As transformações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Agregando desorientação a lides que em tempos passados eram de distensa concretização, a aparente indeclinabilidade de liquidar os direitos já no ingresso da reclamação trabalhista, diagonalmente, imutou a estrutura que conduz a guarda dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patronear ações. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar litígios. Encarnando o Jus Postulandi, majoritariamente, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

O sistema legislativo remodelou os métodos de exercício da advocacia ao estabelecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Antes, o quesito inevitável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a honesta quantificação desses apontados direitos mostrou-se substancial.

Porque ligados aos víveres do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A dição patrocinar tem peculiar acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente associada ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.