Uma vez que vinculados à mantença do operário e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Sendo inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem notável peso no Direito Trabalhista.
Em tempos pretéritos, o assunto considerável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a cuidadosa mensuração dos mesmos referidos direitos tornou-se central.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo extrapolou os padrões de desempenho da advocacia ao fundar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As alterações fixadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
A normal inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da causa trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamações que em momentos passados eram de distensa concretização, diagonalmente, alterou o sistema que carreia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Obstaculizando a capacidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova cena.