Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Presidente Alves - SP

As metamorfoses estabelecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central questão do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

O legislativo modificou os métodos de desempenho da advocacia ao disciplinar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Anteriormente, o ponto central de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a racional estimativa desses referidos direitos manifestou-se crucial.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar processos. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi, o empregado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.

Porquanto prescrevem rapidamente e porque vinculados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm urgência.

A expressão patrocinar corporifica individual sentido no Direito Trabalhista, por ser inerentemente associada à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Obstando a prática de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.

A usual impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da causa trabalhista, somando sinuosidade a demandas que antigamente aparentavam ser de elementar realização, diagonalmente, transformou a dinâmica que guia a salvaguarda dos direitos laborais.