Uma vez que caducam aceleradamente e porque interligados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao prescrever a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os paradigmas de exercício da advocacia.
Antanho, a parte capital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a apropriada estimativa dos mesmos mencionados direitos denotou-se primordial.
A conhecida imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio do litígio trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamações que antigamente eram de elementar operação, transversalmente, transformou o plano que movimenta a defensão dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de fiar reclamatórias. Não se contraria, todavia, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
As modificações especificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente relacionado à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora notável valor no Direito Laboral.