O vocábulo patrocinar
possui individual significação no Direito Laboral, por estar inerentemente ligado ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao fixar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou as sistemáticas de prática da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear lides.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadrinhar processos. Não se discute, contudo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.
Adicionando dificuldade a litígios que antes foram de distensa concretização, a normal inevitabilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da demanda trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que conduz a guarda dos direitos laborais.
As alterações criadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante tema da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o ponto significante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo corrente, a fundamentada computação desses citados direitos mostrou-se primacial.
Porquanto expiram aceleradamente e porque associados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm emergência.