Anteriormente, o expediente inevitável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a fundamentada suputação daqueles apontados direitos tornou-se substancial.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patrocinar ações. Não se contesta, apesar disso, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Ao trazer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os métodos de prática da advocacia.
A dicção patrocinar
detém especial significado no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionada à militância de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides.
A geral inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da origem do litígio trabalhista, trazendo dificuldade a reclamatórias que outrora foram de incomplexa operação, diagonalmente, transformou a sistemática que orienta o proteção dos direitos do trabalho.
Porquanto conectados à vida do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
As metamorfoses assentadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.