Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Populina - SP

Porquanto expiram aceleradamente e porque conectados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.

Antes, a peça significante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo corrente, a responsável mensuração dos mesmos referidos direitos patenteou-se essencial.

Constantemente, corporificando o Jus Postulandi, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas.

Obstando a habilidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova realidade.

As transmutações assentadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante tema da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, em particular, dos causídicos trabalhistas.

Ao tecer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei extrapolou as metodologias de prática da advocacia.

Acrescentando complexidade a lides que em momentos pretéritos mostravam ser de elementar operação, a expressa obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o início do processo trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que orienta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

O vocábulo patrocinar tem excepcional relevância no Direito Laboral, por estar inerentemente correlacionado ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.