Agregando sinuosidade a reclamações que anteriormente eram de elementar produzição, a ordinária imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a origem da lide trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que direciona a guarda dos direitos empregatícios.
Atrapalhando a estratégia de patronear causas, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
As alterações prescritas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porque caducam aceleradamente e porquanto vinculados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao estabelecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os métodos de operação da advocacia.
Antigamente, o ponto primordial de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a judiciosa suputação de tais citados direitos mostrou-se capital.
A palavra patrocinar
detém individual significação no Direito Trabalhista, por estar intimamente associada à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas.