Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pompéia - SP

Somando dificuldade a lides que em tempos pretéritos eram de simples produzição, a sabida obrigatoriedade de liquidar os direitos já na origem da ação trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que toca a defensa dos direitos empregatícios.

As mudanças urdidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Uma vez que caducam rápido e porquanto vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.

Ao fundar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação dilatou as sistemáticas de operação da advocacia.

O termo patrocinar tem especial significação no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligado à militância de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar demandas.

A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patronear contendas. Não se contesta, nada obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova cena.

Antigamente, a matéria inevitável de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a regular computação daqueles citados direitos demonstrou-se cardinal.