Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pombal - PB

A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadrinhar contendas. Não se impugna, entretanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova situação.

O vocábulo patrocinar possui notável sentido no Direito Trabalhista, por estar intimamente interligado ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Acrescentando ruído a reclamações que outrora revelavam ser de distensa concretização, a comum indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da lide trabalhista, indiretamente, transmutou a estrutura que rege o amparo dos direitos trabalhistas.

Porque expiram depressa e porquanto conectados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear litígios. Tendo o Jus Postulandi, como regra, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

As transfigurações promovidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

O ordenamento legislativo transmudou as sistemáticas de prática da advocacia ao estipular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Antes, a matéria primacial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a adequada aferição de tais referidos direitos mostrou-se substancial.