Aditando sinuosidade a processos que no passado recente foram de fácil realização, a prosaica precisão de liquidar os direitos a partir da abertura da contenda trabalhista, lateralmente, alterou a técnica que regula a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos pretéritos, a peça central de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a metódica suputação daqueles citados direitos revelou-se inevitável.
Por estar intimamente associada à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica sublime importância no Direito do Trabalho.
Ao sistematizar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Porquanto correlacionados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As alterações trazidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Entravando a práxis de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.