A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de fiar reclamações. Não se contradita, sem embargo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.
A expressão patrocinar
encarna inconfundível importância no Direito do Trabalho, estando profundamente ligada à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao prescrever o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei transformou os modelos de operação da advocacia.
Acrescendo confusão a ações que outrora eram de simples realização, a famígera indispensabilidade de liquidar os direitos já no princípio da demanda trabalhista, lateralmente, transmudou a técnica que instrui o amparo dos direitos laborais.
Uma vez que vinculados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
As remodelações geradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear processos. Detendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Antanho, a tema basilar de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a sensata mensuração daqueles mencionados direitos patenteou-se substancial.