Atalhando a capacidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Ao articular a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os paradigmas de prática da advocacia.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas.
No passado recente, a peça central de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a prudente suputação desses apontados direitos evidenciou-se fulcral.
O verbo patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito Trabalhista, estando intimamente conectado à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A corrente indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do início da lide trabalhista, acrescendo ruído a demandas que antanho foram de simples realização, diagonalmente, alterou o plano que impele o proteção dos direitos do trabalho.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que ligados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
As transmutações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.