Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pirajuí - SP

As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.

Ao conceber a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.

Amiúde, corporificando o Jus Postulandi, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas.

Porquanto correlacionados à vida do empregado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.

Outrora, o conhecimento basilar de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a confiável aferição dos mesmos citados direitos tornou-se indispensável.

Agregando sinuosidade a demandas que antanho aparentavam ser de fácil produzição, a expressa precisão de liquidar os direitos a partir da abertura da lide trabalhista, lateralmente, transmutou a mecânica que toca o amparo dos direitos trabalhistas.

Estando inerentemente relacionado à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar tem excepcional significância no Direito Laboral.

A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apaniguar processos. Não se debate, apesar disso, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova condição.