Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Piraju - SP

O sistema jurídico modificou as metodologias de operação da advocacia ao fixar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

Antigamente, o conhecimento significante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a racional estimativa daqueles apontados direitos tornou-se essencial.

Porquanto interligados à subsistência do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

A dicção patrocinar encarna especial significância no Direito Laboral, estando intimamente relacionada à militância de carrear a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.

As alterações instituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante quesito da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apaniguar processos. Não se discute, contudo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi, constantemente, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.

A batida impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da causa trabalhista, agregando confusão a lides que antanho foram de fácil efetivação, diagonalmente, alterou a técnica que impele a guarda dos direitos trabalhistas.