Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Piracaia - SP

No passado recente, o dado indispensável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a cuidadosa valoração de tais mencionados direitos mostrou-se fulcral.

Acrescentando sinuosidade a contendas que anteriormente eram de distensa efetivação, a usual precisão de liquidar os pedidos já no início da lide trabalhista, indiretamente, transmudou a mecânica que coordena o amparo dos direitos dos empregados.

A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patronear ações. Não se impugna, nada obstante, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna realidade.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.

O legislativo extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia ao especificar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A expressão patrocinar detém singular significado no Direito do Trabalho, sendo profundamente conectada à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Porquanto relacionados à mantença do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.

As metamorfoses estabelecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.