Atrapalhando a habilidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova cena.
Em momentos pretéritos, a matéria importante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a correta estimativa de tais mencionados direitos denotou-se imprescindível.
Estando profundamente ligada à militância de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica individual significação no Direito Laboral.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque conectados à subsistência do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.
As modificações prescritas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas.
Aditando sinuosidade a ações que anteriormente foram de elementar realização, a comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da origem da demanda trabalhista, transversalmente, transmutou a técnica que acompanha a defensão dos direitos dos empregados.
Ao articular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os métodos de prática da advocacia.