A corrente exigência de liquidar as pretensões a partir da origem da demanda trabalhista, somando dificuldade a litígios que em tempos passados aparentavam ser de tranquila realização, indiretamente, transformou a sistemática que afeta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar processos.
A ordem jurídica remodelou os padrões de operação da advocacia ao constituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque relacionados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antanho, a peça capital de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a conciente suputação daqueles aludidos direitos denotou-se inevitável.
O termo patrocinar
incorpora individual valor no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionado à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apaniguar lides. Não se controverte, todavia, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente conjuntura.