Estando intimamente conectada à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna excepcional sentido no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar demandas. De maneira geral, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Acrescentando confusão a processos que antanho eram de incomplexa produzição, a prosaica inevitabilidade de liquidar as verbas já na entrada da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmutou a metodologia que acompanha a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de fiar ações. Não se discute, contudo, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
As transformações suscitadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante fator do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo transformou os padrões de prática da advocacia ao planificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes, o quesito significante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a fundamentada aferição dos mesmos mencionados direitos mostrou-se indeclinável.
Porque correlacionados à vida do contratado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.