A usual imperiosidade de liquidar as verbas já no ingresso da lide trabalhista, acrescentando tortuosidade a processos que antanho eram de tranquila concretização, diagonalmente, modificou a técnica que movimenta a defensão dos direitos dos empregados.
Porque vinculados ao sustento do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Anteriormente, o expediente importante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a metódica suputação dos mesmos apontados direitos revelou-se vital.
Por ser intimamente ligado ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna individual valor no Direito do Trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
As transfigurações sistematizadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O legislativo alterou as metodologias de atuação da advocacia ao convencionar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apaniguar ações. Não se impugna, no entanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova condição.