Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pedro Canário - ES

Ao gerar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o sistema jurídico extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia.

As mutações delineadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Estando intimamente conectada à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar tem singular importância no Direito Trabalhista.

No passado recente, o elemento indispensável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a criteriosa quantificação desses apontados direitos manifestou-se cardinal.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

Porquanto caducam depressa e porque associados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.

Agregando dificuldade a reclamações que em tempos passados foram de distensa concretização, a habitual indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da causa trabalhista, paralelamente, imutou o sistema que orienta a tutela dos direitos dos empregados.

A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apaniguar demandas. Não se contesta, entretanto, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.