Anteriormente, o item crucial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a regular estimativa daqueles apontados direitos tornou-se fundamental.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Atalhando a prática de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Porque ligados à alimentação do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Trazendo confusão a reclamatórias que em momentos pretéritos aparentavam ser de distensa produzição, a aparente precisão de liquidar as verbas partindo da abertura do litígio trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que impele o defendimento dos direitos trabalhistas.
O sistema legislativo transmudou os padrões de atuação da advocacia ao assentar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As modificações concebidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo profundamente conectado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora singular significância no Direito do Trabalho.