Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Antes, o título central de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a cautelosa estimação desses referidos direitos denotou-se fundamental.
As mudanças criadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico distendeu os padrões de exercício da advocacia ao promover a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Entravando a práxis de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Trazendo desorientação a lides que antanho foram de incomplexa produzição, a sabida impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamação trabalhista, obliquamente, transmutou o sistema que norteia o amparo dos direitos laborais.
Porque conectados aos víveres do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
O vocábulo patrocinar
possui excepcional importância no Direito Trabalhista, estando profundamente interligado à militância de carrear a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.