Obstaculizando a habilidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Ao suscitar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei alterou os métodos de prática da advocacia.
Antanho, a pauta basilar de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a correta aferição daqueles mencionados direitos denotou-se capital.
Porquanto vinculados à subsistência do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
Por ser intimamente ligada à atuação de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem sublime valor no Direito Trabalhista.
As transfigurações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A usual precisão de liquidar os direitos desde a apresentação da causa trabalhista, somando confusão a litígios que anteriormente mostravam ser de incomplexa realização, indiretamente, modificou a metodologia que norteia a defesa dos direitos laborais.