As transmutações geradas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital conhecimento da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao suscitar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os padrões de operação da advocacia.
O termo patrocinar
incorpora especial significado no Direito Trabalhista, sendo profundamente conectado ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
No passado recente, a matéria vital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a pertinente suputação de tais apontados direitos sinalizou-se capital.
A conhecida imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da origem do litígio trabalhista, aditando tortuosidade a demandas que antigamente foram de incomplexa concretização, obliquamente, transformou a mecânica que regula o defendimento dos direitos trabalhistas.
Porquanto correlacionados aos víveres do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patronear contendas. Não se contraria, apesar disso, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.