Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pedras de Fogo - PB

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas. Possuindo o Jus Postulandi, de maneira geral, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.

Porque expiram rápido e porquanto ligados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.

Anteriormente, a peça essencial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a coerente estimativa daqueles mencionados direitos tornou-se primordial.

Ao fundar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, a lei alargou as sistemáticas de exercício da advocacia.

A normal indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do começo do processo trabalhista, adicionando ruído a contendas que antanho eram de descomplicada concretização, indiretamente, transformou a sistemática que norteia o proteção dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patrocinar demandas. Não se contradita, sem embargo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.

As transmutações planeadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.

A palavra patrocinar possui particular sentido no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente relacionada ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.