O vocábulo patrocinar
detém individual valor no Direito Trabalhista, sendo inerentemente relacionado à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Atrapalhando a habilidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.
Porque vinculados ao sustento do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
A corrente inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, acrescentando complexidade a causas que no passado recente eram de distensa produzição, diagonalmente, transmudou a técnica que movimenta a tutela dos direitos dos empregados.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o conhecimento inevitável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a ajustada mensuração desses aludidos direitos manifestou-se primordial.
O ordenamento jurídico modificou as sistemáticas de operação da advocacia ao promover a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transformações estipuladas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.