Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Parisi - SP

A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar demandas. Não se impugna, entretanto, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova condição.

Incorporando sinuosidade a ações que anteriormente eram de distensa executação, a aparente exigência de liquidar os direitos desde a origem da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que afeta a defensão dos direitos trabalhistas.

A ordem jurídica alargou os padrões de prática da advocacia ao fundar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

O termo patrocinar tem individual significação no Direito do Trabalho, por estar inerentemente conectado à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Antanho, a peça crucial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a regular aferição daqueles aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides. Corporificando o Jus Postulandi, frequentemente, o empregado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.

As transfigurações promovidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Porquanto caducam rapidamente e porque interligados à sobrevivência do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.