Em caráter geral, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações.
Antanho, o ponto significante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a fiel aferição daqueles apontados direitos tornou-se primacial.
As remodelações estruturadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Entravando a rotina de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
Por ser intimamente conectado à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna peculiar valia no Direito Laboral.
A sabida exigência de liquidar os pedidos a partir do começo do processo trabalhista, trazendo desorientação a reclamatórias que outrora mostravam ser de simples concretização, lateralmente, transformou a metodologia que impele o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Porque relacionados à vida do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao conceber a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os padrões de operação da advocacia.