Estando profundamente correlacionada à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora sublime significância no Direito Trabalhista.
Em momentos passados, o expediente central de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a consequente mensuração desses mencionados direitos evidenciou-se vital.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Obstando a rotina de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da ação trabalhista, agregando ruído a litígios que antanho revelavam ser de elementar efetivação, obliquamente, imutou a técnica que movimenta a tutela dos direitos do trabalho.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque interligados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
O legislativo dilatou os paradigmas de operação da advocacia ao estabelecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transmutações engendradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.