Incorporando confusão a processos que outrora foram de simples produzição, a corriqueira indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da causa trabalhista, indiretamente, transformou o sistema que instrui a defesa dos direitos dos empregados.
A lei transmudou os padrões de exercício da advocacia ao estipular a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Complicando a atividade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos passados, a parte basilar de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a criteriosa avaliação desses apontados direitos demonstrou-se central.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que interligados à subsistência do operário e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Estando intimamente ligado à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém individual valia no Direito Trabalhista.