Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Paraíso - SP

A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadroar ações. Não se questiona, sem embargo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.

Ao suscitar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico extrapolou os modelos de operação da advocacia.

Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações.

Somando confusão a litígios que no passado recente mostravam ser de elementar efetivação, a comezinha obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a origem da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que instrui a defensão dos direitos empregatícios.

As remodelações promovidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

O vocábulo patrocinar tem especial significado no Direito Laboral, estando inerentemente associado à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Em momentos pretéritos, a matéria vital de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a fundamentada mensuração dos mesmos apontados direitos tornou-se substancial.

Porquanto caducam rapidamente e uma vez que conectados à alimentação do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.