Ao promover a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os modelos de desempenho da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A conhecida inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da demanda trabalhista, incorporando desorientação a reclamatórias que anteriormente eram de tranquila executação, diagonalmente, imutou a dinâmica que instrui o defendimento dos direitos dos empregados.
Sendo intrinsecamente conectado à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
As metamorfoses fundadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Obstando a estratégia de fiar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Uma vez que ligados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Antigamente, o item indispensável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a pertinente quantificação de tais citados direitos patenteou-se cardinal.