Uma vez que caducam rapidamente e porque associados aos víveres do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transmutações estruturadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica especial peso no Direito Laboral, por ser intrinsecamente ligada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antigamente, o dado primacial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a criteriosa aferição dos mesmos citados direitos mostrou-se vital.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de fiar contendas. Não se discute, porém, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides.
A conhecida indispensabilidade de liquidar as pretensões já na origem do processo trabalhista, adicionando sinuosidade a ações que outrora foram de descomplicada concretização, paralelamente, modificou a técnica que regula o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Ao articular a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu as metodologias de operação da advocacia.