A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patrocinar reclamatórias. Não se controverte, entretanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Porquanto correlacionados à mantença do empregado e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Estando intimamente conectada ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito do Trabalho.
Ao planificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei alargou os paradigmas de desempenho da advocacia.
No passado recente, a pauta vital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a escrupulosa suputação de tais aludidos direitos evidenciou-se capital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas. Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
As remodelações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A habitual imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da contenda trabalhista, agregando complexidade a lides que em tempos pretéritos mostravam ser de simples operação, paralelamente, transmudou a técnica que afeta a defensão dos direitos do trabalho.