As transformações definidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides.
Atrapalhando a prática de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Ao constituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.
Antes, o quesito imprescindível de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a fiel computação daqueles aludidos direitos sinalizou-se primordial.
Porquanto associados aos víveres do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Acrescendo complexidade a litígios que antigamente mostravam ser de incomplexa executação, a corrente necessidade de liquidar as verbas desde o começo da causa trabalhista, transversalmente, transformou a estrutura que guia a defensão dos direitos empregatícios.
Por estar intrinsecamente relacionado à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui especial peso no Direito Trabalhista.