Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Palmas - TO

A ordem legislativa transformou as sistemáticas de exercício da advocacia ao estruturar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

O vocábulo patrocinar incorpora especial significação no Direito Laboral, por estar intrinsecamente associado à militância de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Em tempos passados, o conhecimento vital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a fundamentada estimativa desses aludidos direitos demonstrou-se essencial.

A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patrocinar reclamatórias. Não se questiona, ainda assim, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.

Uma vez que relacionados à sobrevivência do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.

Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações.

Acrescentando confusão a lides que outrora foram de tranquila concretização, a natural precisão de liquidar os direitos desde a abertura da ação trabalhista, diagonalmente, transformou a técnica que afeta a tutela dos direitos empregatícios.

As transfigurações assentadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital título da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.