Sendo intimamente conectado ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem excepcional acepção no Direito Trabalhista.
Acrescendo confusão a reclamações que antigamente revelavam ser de incomplexa realização, a prosaica indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da demanda trabalhista, lateralmente, transmutou o sistema que move o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Ao convencionar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou os métodos de prática da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas.
As transfigurações instituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que associados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antes, o item capital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a coerente mensuração desses mencionados direitos sinalizou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de fiar processos. Não se questiona, não obstante, a perícia técnica de habituação da advocacia à corrente cena.