Porquanto vinculados à subsistência do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar lides.
A dicção patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito Laboral, estando inerentemente associada ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao assentar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Antes, a matéria basilar de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a correta avaliação daqueles aludidos direitos manifestou-se essencial.
Adicionando confusão a reclamações que em momentos pretéritos eram de elementar produzição, a geral impreteribilidade de liquidar as verbas já no começo da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que coordena a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As transformações projetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Obstando a rotina de fiar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.