Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Óleo - SP

Ao tecer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o legislativo modificou os padrões de exercício da advocacia.

As mutações definidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar causas. Detendo o Jus Postulandi, comumente, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.

Atrapalhando a habilidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente situação.

Acrescendo sinuosidade a lides que antanho eram de incomplexa efetuação, a regular imperiosidade de liquidar as pretensões já na origem da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que movimenta a tutela dos direitos laborais.

A dição patrocinar tem sublime relevância no Direito Laboral, por estar inerentemente associada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Em momentos pretéritos, o questão indispensável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a correta computação desses mencionados direitos sinalizou-se imprescindível.

Porquanto relacionados à mantença do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.