Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ocauçu - SP

Trazendo dificuldade a processos que em momentos passados mostravam ser de distensa executação, a normal necessidade de liquidar os pedidos a partir da origem da contenda trabalhista, indiretamente, transmudou a mecânica que governa a defensão dos direitos do trabalho.

O ordenamento jurídico modificou as metodologias de atuação da advocacia ao urdir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

As remodelações planeadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Antes, o ponto substancial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a criteriosa aferição dos mesmos referidos direitos denotou-se central.

Porquanto conectados à sobrevivência do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.

A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadroar reclamatórias. Não se contraria, ainda assim, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.

Por estar profundamente ligado à militância de carrear a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar possui sublime valia no Direito Laboral.

Na maioria das vezes, possuindo o Jus Postulandi, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas.