Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Novo Acordo - TO

Estando intrinsecamente ligada à militância de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar detém notável significado no Direito do Trabalho.

As mutações urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Ao fixar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a lei alterou as metodologias de prática da advocacia.

Porquanto vinculados aos víveres do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A famígera indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da causa trabalhista, agregando desorientação a lides que anteriormente mostravam ser de elementar executação, lateralmente, alterou a sistemática que afeta o amparo dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patronear demandas. Não se impugna, no entanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar ações. Encarnando o Jus Postulandi, constantemente, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.

Antes, a pauta essencial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a cautelosa mensuração dos mesmos referidos direitos denotou-se central.