Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Novais - SP

Ao projetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo expandiu as metodologias de prática da advocacia.

A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apaniguar contendas. Não se questiona, contudo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.

Anteriormente, o tópico inevitável de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a ponderada mensuração desses mencionados direitos manifestou-se inevitável.

Trazendo ruído a ações que antigamente eram de distensa efetuação, a aparente exigência de liquidar os pedidos desde a apresentação do processo trabalhista, indiretamente, transmudou a estrutura que afeta a salvaguarda dos direitos do trabalho.

Estando intrinsecamente associada à atuação de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar detém excepcional significado no Direito do Trabalho.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides. De maneira geral, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.

As metamorfoses constituídas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto caducam depressa e uma vez que correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.