Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Novais - SP

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar contendas. Corporificando o Jus Postulandi, majoritariamente, o empregado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

A conhecida necessidade de liquidar os pedidos a partir da origem da reclamatória trabalhista, acrescentando confusão a demandas que em tempos passados foram de elementar operação, diagonalmente, demudou a mecânica que guia a defensão dos direitos do trabalho.

A palavra patrocinar corporifica especial sentido no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

A ordem jurídica mudou os paradigmas de exercício da advocacia ao estruturar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Porquanto conectados à mantença do empregado e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.

Outrora, o elemento primacial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a equilibrada avaliação dos mesmos referidos direitos tornou-se vital.

Dificultando a habilidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.

As mudanças constituídas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em particular, dos procuradores trabalhistas.