O termo patrocinar
detém particular sentido no Direito Laboral, estando inerentemente conectado à atuação de impulsionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antigamente, o título fundamental de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante atual, a curial suputação dos mesmos referidos direitos manifestou-se fulcral.
As alterações definidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa mudou as metodologias de operação da advocacia ao urdir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações.
Uma vez que relacionados à subsistência do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A famígera indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, somando confusão a litígios que antanho foram de fácil efetivação, lateralmente, modificou a sistemática que direciona a defesa dos direitos dos empregados.
Atrapalhando a rotina de apadroar causas, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.