Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Campina - SP

Aditando dificuldade a contendas que em tempos pretéritos foram de fácil produzição, a famígera inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo do processo trabalhista, indiretamente, imutou o plano que regula a defesa dos direitos laborais.

As modificações instituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações. Detendo o Jus Postulandi, habitualmente, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

A legislação mudou os métodos de atuação da advocacia ao promover o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

Por estar intrinsecamente interligado à atuação de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar corporifica singular peso no Direito Trabalhista.

Antes, o dado vital de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a metódica estimação de tais referidos direitos demonstrou-se primacial.

Porquanto prescrevem rápido e porque ligados ao sustento do operário, os direitos laborais têm emergência.

Prejudicando a estratégia de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.