Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Porque conectados à alimentação do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
O ordenamento jurídico alargou os métodos de desempenho da advocacia ao produzir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Agregando confusão a reclamações que outrora aparentavam ser de simples efetivação, a corrente imprescindibilidade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou a metodologia que governa o defendimento dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
tem sublime valor no Direito Laboral, estando inerentemente vinculada ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As mudanças criadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadrinhar ações. Não se contesta, sem embargo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
Antigamente, o título vital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a correta avaliação desses citados direitos manifestou-se indeclinável.