No passado recente, o item central de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a cautelosa mensuração daqueles referidos direitos tornou-se indispensável.
Ao gerar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os métodos de desempenho da advocacia.
Estando intimamente ligada ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna especial significado no Direito do Trabalho.
Dificultando a rotina de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a perícia técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
As transmutações planeadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central item da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem depressa e uma vez que conectados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
Agregando dificuldade a causas que antes foram de simples efetivação, a comum imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou a metodologia que impele a defensão dos direitos dos empregados.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.