Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nantes - SP

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar demandas. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

Complicando a práxis de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente condição.

As transfigurações promovidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante componente da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Ao criar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema legislativo dilatou os métodos de operação da advocacia.

A aparente imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do início da reclamação trabalhista, incorporando complexidade a causas que no passado recente eram de simples efetuação, indiretamente, transformou a dinâmica que toca o defendimento dos direitos laborais.

Estando intrinsecamente conectada à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar encarna individual relevância no Direito Trabalhista.

Em tempos pretéritos, a matéria importante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a honesta quantificação dos mesmos citados direitos mostrou-se inevitável.

Porquanto relacionados à vida do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.