Uma vez que vinculados à vida do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
A palavra patrocinar
corporifica excepcional valor no Direito do Trabalho, por ser intimamente associada ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A ordem jurídica ampliou os padrões de atuação da advocacia ao conceber a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antanho, o expediente significante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a regular suputação de tais aludidos direitos tornou-se indispensável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As alterações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante título do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de fiar reclamatórias. Não se debate, não obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente situação.
A geral precisão de liquidar as verbas a partir da entrada da ação trabalhista, adicionando dificuldade a reclamações que em momentos passados eram de descomplicada efetuação, lateralmente, transmudou a técnica que movimenta o proteção dos direitos laborais.