Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios.
Porque expiram rapidamente e uma vez que associados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
As alterações suscitadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento da habilidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito do Trabalho, por ser inerentemente interligada ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Embaraçando a rotina de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.
Aditando desorientação a causas que antes eram de elementar executação, a corriqueira precisão de liquidar os pedidos desde o começo da demanda trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que impulsiona a tutela dos direitos dos empregados.
Ao fundar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os modelos de operação da advocacia.
Antanho, a tema relevante de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a criteriosa mensuração dos mesmos apontados direitos demonstrou-se fundamental.