Antanho, o elemento importante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a correta suputação daqueles citados direitos sinalizou-se basilar.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
O verbo patrocinar
corporifica particular peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligado à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porque caducam aceleradamente e porquanto associados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
A legislação inflou as metodologias de atuação da advocacia ao urdir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A regular inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da contenda trabalhista, trazendo ruído a causas que em tempos passados foram de fácil produzição, transversalmente, transmudou a técnica que move a defensa dos direitos do trabalho.